Το Υπ.Εργασίας μέσα σε ένα μήνα άλλαξε την απόφασή του που προέβλεπε την
υποχρεωτική υποβολή των εντύπων : Αναγγελίας πρόσληψης, Πίνακα
προσωπικού, Αναγγελίας οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, Καταγγελίας
σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, Βεβαίωσης Δήλωση εργοδότη για
συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης
και Αίτησης για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης, από 1/1/2013.
Σύμφωνα με την νέα απόφαση κατά το διάστημα της μεταβατικής περιόδου, η οποία ορίζεται από 15/10/2012 έως τις 28/02/2013, η διαδικασία της ηλεκτρονικής υποβολής των εντύπων,είναι προαιρετική. Ενώ από 1/3/2013 οι υποβολές των ανωτέρω εντύπων θα γίνονται υποχρεωτικά με την μέθοδο της ηλεκτρονικής υποβολής.
Η σχετική απόφαση
Σύμφωνα με την νέα απόφαση κατά το διάστημα της μεταβατικής περιόδου, η οποία ορίζεται από 15/10/2012 έως τις 28/02/2013, η διαδικασία της ηλεκτρονικής υποβολής των εντύπων,είναι προαιρετική. Ενώ από 1/3/2013 οι υποβολές των ανωτέρω εντύπων θα γίνονται υποχρεωτικά με την μέθοδο της ηλεκτρονικής υποβολής.
Η σχετική απόφαση
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου